PME Bike Coaching

Un accompagnement en plusieurs étapes

Audit et plan d’action personnalisé

Le projet commence par un audit destiné à analyser les besoins de mobilité de votre entreprise et de vos collaborateurs. Une évaluation du potentiel cyclable est également réalisée afin d’identifier les collaborateurs résidant le plus près de leur lieu de travail. L’audit est effectué en moins de 2 heures sur votre site.
Sur la base de cet audit, un plan d’action personnalisé est rédigé. Une série d’actions priorisées vous sont suggérées afin d’orienter les premiers efforts à réaliser au sein de votre entreprise.

Boîte à outils « Starter Pack »

Pour accompagner le plan d’action, une boîte à outils composée d’une vingtaine de fiches a été conçue : le Starter
Pack. Son but ? Condenser dans un même document toutes les informations dont vous avez besoin pour vous lancer dans la promotion du vélo, améliorer vos infrastructures et sensibiliser au mieux vos collaborateurs. Une fois le plan d’action et le Starter Pack entre vos mains, il est temps de passer aux choses sérieuses avec vos collaborateurs.

Séance d’information et de sensibilisation

Plusieurs types de séances sont proposées, en fonction des thématiques qui vous intéressent : les avantages ou les clichés du vélo, les conseils pour démarrer à vélo, la sécurité, le vélo et la santé, une fresque de la mobilité, etc. Chaque thématique est différente mais chacune contribuera, à son échelle, à une prise de conscience quant à l’impact de la démarche pour votre entreprise et vos collaborateurs.

Outil ludique

Apprendre et sensibiliser par le jeu permet un engagement accru des collaborateurs. Nous avons donc créé de toutes pièces un serious game original. Avec l’aide de l’un de nos experts, vos collaborateurs découvriront de manière ludique les bienfaits de la mobilité active.

Coaching personnalisé

Le point d’orgue du projet : une rencontre individuelle avec chaque collaborateur prêt à tester une autre mobilité. Quelles sont ses contraintes et ses besoins ? Quelles sont les solutions de mobilité durable activables pour lui ? Le vélo est-il une solution et comment peut-il être mis en œuvre? Toutes ces questions, la Cellule Mobilité y répond !

Le vélo : des avantages pour toutes les parties

Côté employeur, les avantages du vélo sont très nombreux : réponse aux parkings saturés, meilleure santé physique et mentale des travailleurs, absentéisme en baisse, image d’une entreprise qui tient compte du bien-être de ses équipes… L’usage du vélo permet aussi à l’entreprise de répondre à ses obligations de réduction des émissions de CO2 et d’assumer sa responsabilité sociétale, tout en ajoutant des arguments pour attirer ou garder du personnel dans le contexte compliqué de l’actuelle guerre des talents. Les investissements en faveur du vélo (installation d’un parking, d’une douche, mise en place d’un leasing vélo, etc.) sont par ailleurs fiscalement déductibles à 100%.

Les employés ne sont pas en reste avec plusieurs effets positifs directs sur la santé et la durée de vie, ainsi qu’une diminution de moitié des risques de souffrir d’une maladie cardiovasculaire ou d’un cancer…